云南五建

应届生只要符合硬性条件基本都会要，比如一本+专业对口+口齿清晰，能说话。招的人还是蛮多的。但是基本都会放到项目上去，如果是想留机关的话，就要有关系或者人家特别需要你这样的，运气多一些。

首先是ＨＲ视频面试，然后专业主管和分管经理面试；面试难度一般，面试官全过程较为和善，没有特别的大的架子，主要聊聊原来工作状况，为什么离职，为什么来他们公司，以后的工作计划等。

2012级入学的211学校本科工程造价，当时云南五建到我校举行校园招聘，首先要强调的一点是，施工类单位对男生的倾向性还是比较明显的，许多各方面表现不算优秀的男生都成功的进入了中字头的施工单位就业。这一点希望各种毕业生，尤其是女孩子们引起注意。 然后是简历筛选，由于是应届毕业生，几乎没有工作经验，都是从在校表现来进行筛选，成绩、证书、英语都是要看的，然后面试的问题相对简单，问了一些专业方面的问题以及你们是否能够很好的适应项目上的工作之类的问题。 希望有用。