上汽乘用车

先是排除，后是技术面试，再是人事面试，再后就是谈薪资福利，当天结束，效率较高，非常快。态度较好，公司福利不错。

供应链管培生春招，先是笔试，填写个人信息和笔试，笔试包括五道行测和一道关于上汽的短新闻的汉译英，然后一道开放题，然后小组游戏，搭一个不低于50cm的纸塔，要求稳定美观，30分钟内完成，小组选一人总结亮点。 然后进行hr单面，自我介绍，根据简历内容提问，为什么选择上汽乘用车等问题，由于是春招补录，当天直接进行了专业面试，下午进行了总工和总监面两轮专业面，总工主要问简历项目中的问题，问的很详细，总监面试问了自己主导的项目及成果，为什么投递这个岗位，性格等问题，总体过程很愉快。面试后3天收到offer。

暑假实习面试筛选对本科毕业学校和研究生在读学校有要求，简历筛选通过主要就是HR面试与技术面试，面完会在校招流程结束后发放offer。