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首先是笔试，笔试题目基本是java的一些基础题，和一些简单的sql题，java基础扎实的朋友会很简单通过，sql应该也不难，年代久远忘记了。 如果笔试过关了，接下来就是面谈了。我基本上就是谈过去参与过的项目，在项目中的角色。我记得最清楚的一个问题就是你怎么看待加班。 最后就到HR，当你到了HR的办公室谈话，如果薪资谈得来基本上就是确定录用了，等通知就好。

面试先做笔试题，有英语阅读题，中英文翻译题，逻辑思维题，最后是技术题。感觉公司很人性化，不会催你直到你做完主动找他交卷为止。 技术面试是项目经理直接面，不会刁难你，问你问题，从你的逻辑思维，语言组织，以及个人礼貌素质去考察你。记得要有个性，每个人项目经理都想要找到他刚好欣赏的个性的人，只要你上他发现了你的有个性，恨不得当场让你上班。最后是HR经理面试，一般你不是人品差的人都过。

所有题目都是英文的，所以说需要有一定的英文阅读水平，题目分为选择题，SQL语句题，还有一些逻辑判断题。题目量还有有点大的，面试有一定的难度。