欣旺达

11，面试通过，在考虑是否签三方，大家有什么好的建议呢？22，觉得公司前景还行，但是没做过BMS的岗位

很不满意。今年也就是2019年过年前被告知放假到2019年5月9号，公司在变相裁员了，当初是作为应届毕业生进来的，工作了一年半时间，最后得到了这么个结果，对欣旺达很失望，幸好年前又拿到了两个offer，打算年后找人事拿裁员赔偿金就走人，为什么不年前走？因为欣旺达不想赔偿n或者n+1的补偿金，所以这种公司真的别来，坑死人的，领导啥的都挺好，但是行情不好，裁人也理解，好聚好散多好，非要过河拆桥，恶心人，唉，不写了，失望透了。

不推荐。不包吃，吃一餐，周边和食堂都差不多要10元；住宿舍要扣钱；薪资低，平时加班没钱，周末加班按深圳市最低工资标准，还限制加班；年终奖没拿过，不清楚，听同事说，也不咋的，一年有两个月就不错了。 应该讲，公司这几年发展速度很快的，特别是国内客户这一块儿，增长速度很客观，但是电池一部SQE工程师底薪真是低；而且名其曰，绩效是底薪的20%，但是底薪本来就不高，而且每个月都要评绩效系数，一般绩效系数只能评到0.6，所以加起来也没多少钱。真搞不懂，公司发展这么快，规模也这么大了，工资开得也太低了，这次跳槽太失望，太失败。 总的来说，刚毕业和经验在两年之内可以来试试，公司产品发展前景还可以，而且流程建立得也不错；超过两年经验，真不建议来，电池二部做的是外国客户倒是可以来试试。接触时间不长，只能给个一般般的评价。前景还不错，公司在和一些新能源整车厂在合作。

切记，不要背简历用最简单的字数带过你的个人资料（最佳用时5~10秒），参考格式如下： 我叫xxx，xxx大学xxx专业，我获得过xxx奖xxx证 over重点开始我的经历，我做过什么，实践实习过什么，我的性格特长，我的优势特长在这个经历中发挥出了什么样的作用..我从中学习到了什么。我应聘这个岗位，是因为我的性格特征，我的专业知识，我的优势特长，我希望能在这个岗位上深入学习并获得成长。这段话看起来很简单，NO. 超级难！ （控制用时在100秒左右） 不要背诵，要有语气有语调，就像在跟一个熟悉的朋友讲述....深情并茂为佳，但也不要入戏太深以免表演的过头。

比亚迪电话面试，主要问的研究生项目，不难

问课题，问一些专业问题