东方国信

工资低,福利一般,办公环境不好,部门壁垒大,领导关键 严格来讲这个公司不算是一个正规的公司，除了北京，其他地方的社保和公积金都是半额交的，而且入职的时候第一个月不给交，离职的时候提前一个月停，有其他正规公司的offer还是建议不要来这家了，管理也不正规，让你去了就觉得是在浪费时间。

这个公司喜欢随便开人。在这里工作了2年了，却被公司莫名其妙的辞退了。 首先，绝对不会推荐朋友来这个公司。这个公司是个非常小气的公司，招人很随意，辞退人也很随意，钱上面就更不用想了，干了2年，没涨过一分钱。 而且，这次辞退我什么都没说，就直接说我不适合，我就奇怪了，既然我不适合，我居然能在你这工作2年。真是莫名其妙。 这种情况应该不在少数，公司的流动量在40%左右，终于明白了为什么流动这么大。而且大部分都是1年左右就流动走了，我都能算上老员工了。不支持，因为公司没有研发实力，都是做的流水线上包装工的工作，就是修修改改，包装已有系统而已。近年来上市后，扩张很快，估计距离崩盘不远了。一个小气加抠门的公司，对员工都能这样，不会有什么发展前景。每次去大学招人，都是使劲包装自己，宣传自己做的是大数据。 其实根本就不是大数据。可以说，里面的各个经理，甚至老板，根本就不懂什么是大数据，以为有了点数据，做做数据的处理，对外就说自己在做大数据，笑死人了。这公司几乎没有任何发展前景，不管是对里面的员工还是公司本身。 劝想来的朋友，多了解下，不然后悔莫及。

你的工资处于什么段位还算满意，当时来的时候是应届生，这个工资在同期看来是很高的，但是涨工资是不太可能的除非真的是非常非常厉害，总之要自己努力吧只靠资历是不够的，建议做一段时间可以跳一跳去博取更高的月薪。另外这公司的年终奖是年中发。工资是分档的，工作经验，第一学历等等因素都会划进来。工作教会了我...主要是学习吧，大数据之前只是听说没有接触过，感谢公司给我这个机会，这也是我第一份工作，我觉得是我职业生涯的一个很好的开始。岗位必备特质工作的话看你做什么了，我做业务，开发的压力并不大，关键是眼活心细，不过做久了感觉没什么提升了，吃经验的饭，闲暇时间一定要会利用，学习新的东西，否则吃老本肯定会被淘汰。

电话面试，都是一些常见面试题，会问一下实际使用场景，大概二十分钟

对于小白没有什么要求，写的再烂都能入职，只要你稍微了解点sql就行

不怎么样，先让带项目资料过去