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第一次碰到这种hr,简直刷新了我的三观。面试直接等了一个小时，人事部一点不专业，已经有几个候选人离开了。好的，轮到我了，才蹦出一个岗位必备要求，必须会开车，我就呵呵了，你怎么不在打电话的时候问好呢，那我肯定不来这一趟（我强烈建议他们改JD，或别省略电话面试）。 最奇葩的是hr觉得就她公司很大她公司很牛，助理就该会开车，跟秘书似的。人家总经理难道不是有专属司机么？她就觉得好像我们没去过其他公司似的……真的受不了了。面试是双向选择，到了这家公司，好像成了候选人求着公司。初面就是过hr这关：工作内容（简明扼要，四个字）我的想法是那样子要面试干嘛，简历已经有了——最后悔来的一次面试，我们的时间也很宝贵好么。