公司信息

公司全称
博世动力总成有限公司
登记状态存续法定代表人PAUER THOMAS
企业类型有限责任公司(外商投资、非独资)注册资本38250万美元参保人数4023
成立日期1995-02-15所属行业互联网所属地区无锡市
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公司实力

整体实力高于 55% 的同行
注册资本低
注册资本高
企业数量
图表数据来源不足
注册资本低
注册资本高
100万以内(小型企业)
100万-500万(中型企业)
500万-1000万(中大型企业)
1000万-5000万(大型企业)
5000万以上(超大型企业)
资本能力 · 强
注册资本:244662万人民币
企业规模:超大型企业

公司评分

基于78条点评
公司总评
4.2“好极了🤩”

好于 84.3% 的同行业公司

43.6%
39.7%
9%
5.1%
4%
单项评分
完美!
匿名用户
任职:其他销售职位
工作过
辞职的理由平台大 福利健全 属于强势供应商 产品不愁卖 项目经理不需要经常出来 朝九晚五 工作不忙不累 英语要求比较高 可以英文交流工作中的压力不大 业务 现在经济不好 公司效益不好 公司在整顿 降成本 在无锡来说非常棒的选择了年终奖有 3月份发或者年中发放 公司效益好的时候可以发到16薪 但是不好的情况下 就不清楚 总体来说 非常棒的大公司
很棒
匿名用户
任职:仓储物料专员
工作过
加班那些事儿其实就是高级的国企性质,福利待遇都是比较适合安逸度日的,公司里面大多都是定居在无锡的市民。工作教会了我...把精益管理发挥得淋漓精致,可以学习如何规划、改进和规范化管理的知识。辞职的理由第一,不打算定居无锡,打算回老家。第二,从小事无拘无束的长大的,对于管理无比精细的工作环境,任何动作都要申请并且要等待很久,觉得心累。第三,打算换行业。
完美!
匿名用户
任职:销售管理
在职
年终奖大公司,氛围好。福利好。你的工资处于什么段位还行,在无锡外企以及同行业中处于中下水平。每年都有涨薪,根据每年的销售情况。公司有完善的薪资体系。聊一聊公司前景在行业中属于领先地位。但是处于传统内燃机行业,未来前景一般,仍然在转型期。与同类公司相比,优势在于强大的技术优势。现在是押注氢燃料电池业务,未来商用车市场终归有一点儿能力。
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面试体验

动力系统设计
匿名用户
确定通过
刚开始申请的标定工程师,可能设备工程师比较急缺,就把我忽悠过去了,对就是忽悠过去的!怎么忽悠的呢,首先告诉我奖金1~5个月,我查的其他的岗位都是1~3个月,面试过程中HR周某一个问题都没有问,面完试就开始问有没有女盆友,问了一路!还有面试说的报销车费,结果我入职后体交上去也没有给报!
生产管理/工业工程
匿名用户
确定通过
HR基本没有怎么聊, 聊了一下之前工作的经历, 大概的职业规划, 家庭情况等, 初步了解情况, 没大问题就可以.后面专业工作对口经理面试, 当时是一个土耳其的外籍老板, 他的职位是科长, HR以及部长一起进行面试, 直接英语对话, 开始会谈一些基础的情况, 对英语和沟通的水平有大概的了解, 同时缓和一下气氛, 然后会聊到相应的工作经历和知识储备, 是否符合职位的需要, 因为之前是在西门子工作过, 所以知识体系契合程度很高. 然后会问道一些额外的逻辑性问题, 比如问我的就是浦东机场一天大约有多少架飞机起飞. 要用逻辑性的假设和分析, 然后结合模拟运算得到结论, 最终结果不是很重要, 不过逻辑很重要. 总体来说很成功, 老板人很好, 后来入职团队成员也都很好, 其他人各个都是国外留学的精英, 只有我和另一个当天入职的两个是"土鳖", 所以英语和知识背景占了几乎相同的比重.目前什么情况已经不清楚了, 希望对大家有帮助.
标定工程师
匿名用户
确定通过
面试分两轮,一轮hr电话面试,有英文,一轮现场面试,全英文,要对自己专业熟悉并且对口,全程还是比较轻松的。

公司风险

公司风险
低风险
风险总数 36
自身风险:0
暂无数据
关联风险:36
高风险0
中风险0
警示36
近期新增
暂无数据
查看更多 36 条风险

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