Xilinx

由于在外地，电话先聊了两次，一次跟部门leader，一次跟工程师，简单聊了一下背景，跟岗位比较match，最后一次需要现场面

面试的新加坡公司，一共分三轮第一轮，技术面试，主要是大致了解一下之前做的开发项目，并根据你开发的项目，具体的深入问了一些关于你项目的技术问题，怎么样实现这些功能的等等。然后是现场一些简单的编程测试(C/Verilog)，根据他的要求，现场写出代码并解释。 第二轮，依旧是技术面试，更加深入的了解之前的开发经历。考察解决问题的能力。 第三轮，美国总部的视频面试，简单聊一下之前的经历，没有什么技术问题，主要是兴趣及职业规划。

我面试的测试实习生的职位。一共有四个人来问我一些问题，有的问了一些专业方面的题，难度一般，但还是有的都没回答上来，有的是聊了一下家常，看个人性格。总体公司对实习生要求不高，但是要积极学习，里面的同事都很nice。