公司信息

公司全称
华晨雷诺金杯汽车有限公司
登记状态存续法定代表人吴小安
企业类型有限责任公司(中外合资)注册资本179596.2959万美元参保人数2549
成立日期1991-07-19所属行业4S店/后市场所属地区沈阳市
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公司实力

整体实力高于 46% 的同行
注册资本低
注册资本高
企业数量
图表数据来源不足
注册资本低
注册资本高
100万以内(小型企业)
100万-500万(中型企业)
500万-1000万(中大型企业)
1000万-5000万(大型企业)
5000万以上(超大型企业)
资本能力 · 强
注册资本:1148769万人民币
企业规模:超大型企业

公司评分

基于27条点评
公司总评
2.8“Emmm🤨”

好于 30.9% 的同行业公司

3.7%
14.8%
51.9%
18.5%
14%
单项评分
匿名用户
任职:采购专员/助理
工作过
五险一金齐全,互相推诿,个人发挥受限 华晨雷诺公司成立快两年了 老外高管来了一波又一波 可是连各部门的工作流程和职责职能都不清晰 各项工作相互推诿 每项工作与其他部门合作都必须要领导协调才行 工资待遇也一般 本地人如果想过度一下可以来试试 外地的朋友就不建议过来了
很差
匿名用户
任职:其他产品职位
工作过
工作教会了我...谁坑谁知道我想对老板说...无管理大整车厂的经验工作中的压力不大,工资低,不建议毕业来这种地方,真的是学不到什么。作为技术部门都是互相拼凑的人,技术水平也一般,工资待遇也低,市场定位不明确,无线提升性能目标,无线提升成本,车型定位脱离市场,说白了就是一群法国白左。这法国车在中国一点都吃不开和这群法国人关系很大,天天就是做梦造汽车。
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面试体验

英语翻译
匿名用户
感觉靠谱
一轮HR面,有英文有中文,有专业知识,又对前公司的理解;二轮直线领导面,同样中英掺杂面试,主要是对行业的理解,总体感觉还很不错
HRBP
匿名用户
感觉没戏
还有 、 不宜说自己没有失败的经历。2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。3、 不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历,4、 所谈经历的结果应是失败的。5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。6、 说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。7、 失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工这种的我也看过我只要具体事例,技术方面容易引用的还可以加分.谢谢!
人力资源专员/助理
匿名用户
感觉靠谱
面试分3轮: 1.电话面试:初步确认个人基本信息,并邀约面试时间; 2.部门面试:直线经理和部门负责人面试; 3.定薪酬。

公司风险

公司风险
高风险
风险等级高于 95% 同行业公司
风险总数 7
自身风险:7
高风险0
中风险3
警示4
关联风险:0
暂无数据
近期新增
警示
法院公告2022/08/23
中风险
经营异常2022/07/07
警示
法院公告2022/06/19
查看更多 7 条风险