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面试第一个步骤就是在HR填写资料和试卷，试卷就是简单的数学题和英语题目，这些没什么，到了后来有个女孩子带我去车间面试，课长据说开会种，没空，居然让一个组长给我面试，当了两年的组长，一年的资深组长，你让一个组长来面试我，深深的感到了耻辱！底薪1820，跟HR说的三千五差了十万八千里！然后就谈不下去了，一个月累死累活加班才三千块钱，上一家工资底薪就三千二。你算了，真无语，这课长也是，说我要的六千是他的工资，你一个课长一个月拿六千还好意思说！这是我见过所有公司当中最**的！降低身份给你当个线长，你让一个组长来给我面试，你不是脑子抽了是什么？这个课长叫什么名字我也不知道，也懒得知道，一个课长做的还不如一个组长

比较亲切，没什么压力。感觉良好！希望在贵司发展，有个好的发展机会。给于好的平台，好好发辉个人优点！谢谢！

沟通还是要看工作经历的，一般都是要的,符合工作要求的你又认真诚恳的，都是有戏的。