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年终奖公司目前业务受限，很多做不了，目前没有什么储备项目。基本工资比较低，年终奖也很少。考勤正常考勤，一般不加班，双休，主要去原因是公司目前业务受限，很多做不了，目前没有什么储备项目，基本工资比较低，年终奖也很少。我想对老板说...直属领导业务能力比较强，公司目前业务受限，很多做不了，目前没有什么储备项目所以业务也没有办法开展。基本工资比较低，年终奖也很少。

我想对老板说...如果是刚毕业的本科生，可以考虑做柜员，压力小，但也要不断学习，才有晋升空间。此外在金融行业工作，研究生学历是必不可少的，无论是专业岗，还是基础业务岗。公司有些集团领导的亲戚，不干活，拍拍马屁就行了，所以对于自己进入这家公司，自己的定位一定要明确，混日子是没有出路的。你的工资处于什么段位一般般，工资涨不了太多，后台刚基本是死工资。做业务有考核，提成相比同行业公司低，且考核制度不稳定，行情好时总变考核制度。公司的神仙福利五险一金。

考勤早上9点，下午5点，考勤管理人性化，有年假、单双休，无强制加班，每月有机动调休时间。别人家的公司愿意，工资待遇适中，工作环境和氛围轻松，领导与员工关系融洽，公司节假日都有相应福利发放，每年定期组织员工活动，注重员工关怀。工作教会了我...通过平台学习掌握了新的工作技能，工作能力得到提升，工作经验相应增加。

自我介绍，把自己情况介绍清楚，条理，基本不会有什么问题，面试官会针对其中内容简单提问，如实回答就行。面试官提问，主要会问到实习经历，工作能力，抗压能力等方面，主要就是介绍自己过去做过哪些工作，有何成就，以此判断你是否适合这份工作。总体而言，面试流程简洁。

公司整体规模不大，但是研究所是新兴力量。所长和首席人挺好的，面试主要关注发展潜力，整体过程和谐，进展较快。

是暑期实习面试的岗位是运营，同时段面试的几个同学一起进去，挨个介绍自己，两个面试官，会根据你的简历提问问题，感觉运营和销售的问题比较少，也不会特别尖锐，对应聘行研岗的问的问题比较尖锐具体，面试结束会通知大概什么时候后出结果，整体来说面试官人还是很好的。