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居家养老服务团队
我们是一支专注于开展老年社会服务工作,老年社会服务项目指导、技术咨询等内容的专业服务团队。成都正好摸索出:社工、护工、义工形成“三工联动”的服务模式。社工通过专业老年社会工作方法,以金秋学堂、家常汇等活动,助力“老有所学,老有所乐”。护工通过专业技能,开展生活照料、基础健康管理、特殊老人巡视等服务,协力“老有所养、老有所依”;义工,通过开展常态化志愿者服务,推动社会参与,树“敬老,爱老,助老”新风。以“三工联动”模式,将社工、护工、义工的专长充分结合,满足老人生理、心理、生活等方面的需求,实现对老人的全方位关怀,探索老年社会服务的新方法、新模式,助力社区和谐,推动社会和谐。
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面试职位: 普工-贵阳
8点50我们就到公司门口了,我打电话给李姐(通知我们面试的那个),她说刚下公交车,要我们等会。大概等了几分钟的样子,李姐就来了,她把我们带到公司的会议室,叫我们坐在那里等着。会议室里面有六个人,我和室友还有另外一个人(估计也是来面试的)坐在一排,坐在我们对面的是四个美女,还有一个男的(一看就知道是搞技术的),都在玩敲着自己的笔记本电脑。我还没有摸清是什么情况,我心里想对面那几个不会就是面试我们的面试官吧,看电视上面的求职节目都是一大堆人面试一个人,如果这样的话就惨了。她们都在忙自己的事,根本没有和我们交流,我们也坐在那里,都没有说话。我当时挺紧张的,不晓得她要我们做什么。 自我简绍
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面试难度: 一般
面试感受: 一般
面试职位: Android-北京
一面是android技术人员来面,问了android有关的知识点,面试官人很好,回答的不好的给出了我一些建议。 二面是技术负责人来面,问了一些android的framwork层的知识点,答得很不好,最后问了几个简单的算法题。总之自己准备不够充分,很棒的面试经历。 android handler流程和源码。activity的启动过程,链表的反转。
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面试难度: 有难度
面试感受: 很好
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