VIPKID

面试签到之后，然后给一张卷子，翻译，上面还有工作中会遇到的问题，让用英语回答你遇到这些问题会如何处理。

形式是宣讲会+笔试+hr单面+业务单面，宣讲会对公司发展历史、业务范围、岗位职责、薪资待遇等方面说的都很清楚。笔试很简单，小初水平，基本都可以过。hr面试主要考察沟通能力，一般会假设一个场景，比如给家长打电话约课、处理投诉等，看你的沟通思路和讲话逻辑。业务单面和hr考察的类似。比较重要的一点是要表现的对岗位坚定一些，表达对进入这个行业、这个岗位的决心，不能犹豫，否则很容易被刷。另，hr人是真的很好。

群面，人很多，当天差不多有100多个人，淘汰率挺高的基本筛下80，注重教育行业经验。对了，重了，一个在线教育公司招聘一个课程顾问居然要背调，我面试过了背调背刷了，我也不知道为什么一脸懵逼～