重庆海尔

当初校园双选会，在重庆海尔的专场教师，在基本的对公司介绍猴，hr在投影仪上打出一个二维码，是一个答题的网址，答题达到一定分数后拥有面试资格（题目easy，不限上网查，而且有多次机会，智商正常都能过），之后是面试环节。 由于参加面试的学生比较多，所以是一个人同时面试5个人一组，问题也比较基本，总体感觉很水。我到重庆海尔以后了解海尔用人的一些规定，中专生及以下基本只能做普工，时间长了混个班长。现在海尔在提升整体人员的学历，大专以上才有机会进入辅助、管理岗位，面试什么都是虚的，本科生进去就是小单（6级还是7级岗忘了，反正比较高了），工资范围都不一样。海尔是一个比较传统的企业，管理方式，思维方式也是比较传统的，注重学历和领导看法。