汽车之家

还不错

加班那些事儿制度完善，垂直管理，工资福利待遇好，发展前景不清楚，坐电梯费劲，得等好久，中午午休，有水果，有盲人按摩，有俱乐部活动，六险一金。你的司龄有多久不大，适合，公司业务稳定，人员流动小，不招应届生，有实习岗位，有外包。考勤双休，年假，加班有调休，福利待遇好，弹性工作，早上还有迟到机会。

考勤大平台汽车行业龙头，如果是喜欢媒体行业可以来，交易金融场景不足现在在发展但是看不到太多方向。 如果是刚毕业可以进来看看学学做事的风格，现在被平安收购了之后企业风格就是狼性拼搏，包括kpi考查啥的。公司的神仙福利晚上9点之后可以打车，年假很多新人都有5.6天，每年可以出国旅游一次。岗位必备特质喜欢汽车行业，喜欢媒体资讯的。

先是业务主管面试，留了作业，回去写了方案，通过。几天后经理面试，主要问及工作经历和以后的规划，之后总监面试，印象最深的问题是，觉得面试的岗位和之前有什么区别，一五一十答了。最后是人事面试，走了遍过场。一周后给了OFFER，期初并没有报多大希望，没曾想真的通过了。这也是我职业的转折点了。

一面非常好，跟一面领导聊了将近一个小时，工作内容，职业发展规划等等。 第二天说通过，约的周一二面，提前10分钟到的地方，hr领着去见了二面领导，结果刚自我介绍三句话就问我别的问题，还没回打完，有打岔问我另外问题，又问我有什么要问她的，我还没问她就说这样吧，没有更好的在选择你，总共聊了不到3分钟，这个领导真的呵呵了，真实经历，汽车之家这么大公司，部门经理确实这样，服了！

非常失望的面试经历。发生在2018年中期的，现在写得有点晚。总共面试了3次，一开始是地方领导面试，然后第二次是地方领导面试，第三次是总公司总监来的面试。 二面已经够经典，约好的时间到了公司面试，hr居然不知道我是谁，还让我填写一份一面时候已经填过的个人信息表，当场不便发作，只是礼貌提醒了一下hr我已经填过了，我是来二面的，然后开始了二面，全程面试官心不在焉，顾着玩手机，其中一名面试官还提前离开了，另外一名全程就关心我之前的销售方案，我以不便提供为理由拒绝了。 谁知道三面更奇葩，总公司打来的，还以为通过了地方，到总公司hr面试呢，结果一问，还是地方区域总监(我当时纳闷为什么北京区域总监还能面其他地方的人)，甚至连我之前面了几次都不知道。但想想汽车之家也是大企业，也没产生怀疑。结果谈到最后，还是让我提交方案，当时想着既然总公司都来问了，也是蛮有诚意的，就把自己做过的几个方案都交出去了。 然后等了三周，完全没结果反馈。实在忍不住打电话过去没人也没人接，给hr发邮件也不回，后来我也没再继续追问了。我能接受自己被拒，但是这种态度让我感觉自己只是一个被骗方案的。这实在不该发生在一家大企业身上。作为销售，虽然觉得结果导向没错，但面试也用这手段就真的太low了。