cargill

之后得知有一般2个面试人， 一男一女，我碰到的是男的。男的很渣，女的不知道。本人在美国待了5年，参加过无数次面试，从超级小的不到10人的公司，到四大都有。面试其实是公司展现自己魅力的时刻，一个好的面试，会在每一个细节展示给面试者这个公司的优越，让面试者舒适自在，让面试者有一种超级想来，来了就绝对不走的感觉。而本次面试，每一个细节，都烂到极点，我非常不舒服，从内到外。地点是南京江宁，花神大厦，非常破旧的楼，公司入口在一个非常不好找的地方，然后没有任何标志，没有前台，门紧锁，不是找了一圈没办法，我真不敢敲那个门。面了一个小时，一直是个男的貌似是个accountant的 lead，到了最后说manager没空，在打电话，结果一次面试，堂堂 Cargill, non-public 29年第一的公司，在南京分公司，只有一个人出面。然后就是内容。面试官一直问我问题，问我行不行什么的，好像就他行，其他人都不配什么的。没有给我任何机会提问，也没有介绍公司，也没有介绍他们做什么，为什么招人，目前有什么困难，有什么目标。总之非常非常非常的不专业。面试结果目前还没出来，不过我肯定不会去了，Cargill牌子很大，不过南京分公司，真的是个完全达不到外企水平的地方，我见过最小的公司的人，都比这个男的说话有水平。用这个男的真的是非常掉身份。

猎头推荐，第一轮HR面，没有问很基础的问题，就专业经历问成功的经验有哪些，举例说明等，对职位地点是否可以接受等，问题都很直接。第二轮集团line leader及运营总监面试，专业性较强，用英文进行问题讨论。

1、离职原因； 2、职业规划； 3、在自己工作中遇到什么困难，如何克服的整体面试氛围轻松，时间大概1个小时。一对一。