广州广电运通信息科技有限公司

直接是由项目经理面试，当时是招初级的，所以问的问题比较基础和简单。由于人事那些都很忙，最后人事面试是电话沟通确认入职时间的，工资是由项目经理定的。

很不专业的hr，随意的问了些与求职工作无关的问题，整个面试过程八分钟，让我现场等待，上楼去又打电话通知我可以离开，很摆谱，即使我是应聘实习生，有必要这样拖大牌么。该公司长年招不转正的实习生，月工资两千，还有加班，福利是班车接送。

大楼很气派，进入园区需要身份证登记和人脸识别验证，图像识别的系统是自研的，感觉是一个有技术底子的公司，第一印象好。 面谈前，先让你完成性格测试题。之后HR会简单了解过往经历、离职原因、上一家公司的薪资情况和期待薪资等。再来是用人部门领导（通常是面试通过后的直属上司），在自我介绍和过往经历简述后，提了一些简单问题了解之前工作经历选择行业的原因、离职的原因、选择这家的原因。接着是偏专业的问题，题目在下面。问完以后面试官会介绍公司和项目背景，和面试通过的话岗位职责。然后解答面试者的提问。