公司信息

公司全称
深圳市希捷尔人力资源有限公司
登记状态存续法定代表人黄小军
企业类型有限责任公司注册资本500万人民币参保人数88
成立日期1998-06-26所属行业咨询所属地区深圳市
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公司实力

整体实力高于 44% 的同行
注册资本低
注册资本高
企业数量
图表数据来源不足
注册资本低
注册资本高
100万以内(小型企业)
100万-500万(中型企业)
500万-1000万(中大型企业)
1000万-5000万(大型企业)
5000万以上(超大型企业)
资本能力 · 强
注册资本:500万人民币
企业规模:中大型企业

公司评分

基于31条点评
公司总评
3.5“棒😎”

好于 39.7% 的同行业公司

12.9%
45.2%
25.8%
6.5%
12%
单项评分
很棒
匿名用户
任职:招聘
工作过
年终奖位置好。工作中的压力大,经常性加班,员工流动性很大。我想对老板说...很好。 中国人才热线范围太小了,基本是局限于深圳的,想找东莞、广州的工作最好不要去;51招聘的呢,有点坑人,收费项目很多,就连谁查看了我的简历,也要付费才能看到; 中华英才网、智联等等,很多招聘信息都是挂在那里当广告的,长年累月都是那些,其实都不是真正需要招人的,投了简历没半点动静;只有中国人才网,确确实实让我找到了工作,上面广告极少,基本上几大传统招聘网站上面的招聘信息在中国人才网都能找到,并且全国各地的招聘信息都有,确实很多。
一般
匿名用户
任职:会展活动策划
工作过
工作中的压力当时的岗位主要接校招和政府活动,策划和执行,工作节奏很快,相应会比较消耗体能,因为需要大量脑力和体力做策划执行和解决任何突发情况,职场新人可以去一试,当时上司很好人,教我很多技巧,福利待遇则一般,感觉这一块业务还是比较有市场的,对于职业成长也有好处,以后可以考虑转做大公司甲方HR或其他相关职位。
一般
匿名用户
任职:销售顾问
工作过
岗位必备特质总体来说在职期间还是挺开心的,团队氛围不错,但也是仅有的优点了,公司被收购后市场占比不断被挤占,推广也做得不好,没办法的事,可能跟高层决策有关吧,公司留不住人,离职率奇高,产品线单一,客户续约率也逐渐下降,本来市场范围就小,现在只能吃别人吃剩下的,已经形成恶性循环了,想要长远发展的就不用考虑了。
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面试体验

销售顾问
匿名用户
确定通过
岗位是基层销售岗,除了核实一些基础信息以外,主要就是看沟通表达能力和逻辑思维能力以及随机应变反应,表现的比较自信和有规划就差不多了。

公司风险

公司风险
低风险
风险总数 21
自身风险:19
高风险0
中风险0
警示19
关联风险:2
高风险0
中风险0
警示2
近期新增
警示
裁判文书2019/06/26
警示
裁判文书2019/06/26
警示
裁判文书2019/06/26
查看更多 21 条风险

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