平安养老保险

我想对老板说...职业天花板太矮，发展空间小，业务划分太细碎学习到的都很流水线作业，不利于整体的职业发展和成长。公司的神仙福利一般，有补充保险，其余没有任何补贴，节假日有发钱和礼物。聊一聊公司前景故步自封。比较爱甩锅的单位，总体格局不大吧，相对比较保守，恩。反正行业目前看起来就是会被挖业务的情况。恩，就酱紫。养老还是可以的相对轻松，且没有什么KPI压力。

公司的神仙福利大公司，大品牌，办公环境好，福利不错，员工活动多，双休，同事关系简单。在郑州市来看如果是个不错的选择。聊一聊公司前景目前来看公司处于行业比较领先的地位，未来发展前景很客观，养老保险是未来或者说是现在的趋势。公司的优势在于品牌大，险种齐全，口碑较好。工作中的压力压力不是很大，不过偶尔工作量有点大，要加班，工作节奏快，但是也能锻炼能力。

工作教会了我...公司文化好，工作氛围好，同事之间人际压力小，人性化对待员工，尊重信任员工，和谐友爱的大家庭。适合长期从事。升职加薪做为一名内勤员工，晋升的主要是职称，或者可以理解为是走专业路线，技术晋升。职位上的晋升机会很少，因为大公司的高管，离职率相对来说很少，年资和工作经验很重要。 公司有完善的技术晋升制度，有明确的标准，按照标准去评聘，公开透明，但需要敬业，用心努力，就会有相应的结果。你的工资处于什么段位如果说从职位和角色定位上讲，一个非销售的内勤员工，工资还合理的，是值得从事的。 根据每个人表现不同，会有一年一涨，或一年两涨。公司的薪资体系是很完善的。不仅薪资体系，各项体系都很完善。

第一次hr面试 主要是简单了解个人简历和意向 还有介绍公司情况 第二次部门领导面试 主要是针对经历进行更多的提问 还会介绍岗位职责

先会收到EQIQ在线测试邮件，然后参加了业务层的一面，位于陆家嘴平安金融大厦，一直有邮件、短信通知，专人联系，感觉很正规。

公司去了才说经历不匹配，整个办公的氛围感觉也很不好，加班非常多，竟然还要通宵，平安也不过如此。面试官还说我之前的经历做的有些项目他们十年前就打通了，我信了你的邪，真牛也不用这么能显摆吧！