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加班多,公司业绩压力大 主要看话务量，基本上都会除正常工作时间8+1小时，但是会有加班补助，最好的一点就是公司福利太好了，过节费过节礼包，公司真的太舍得。但是业绩要求压力也大。看个人职业发展规划把，晋升空间较困难，能学到的信用卡知识倒是很多的。

加班那些事儿付出不成正比。辞职的理由没有发展前景，培训完善，人员关系冷漠，待遇一般般，就是业绩压力稍大，没通进线的400电话要在线营销白金卡和贷款，但是从18年开始佣金一直打折扣，作息不规律，24小时的班次，属于轮班制，没有双休和节假日，属于轮班制排休，每月有轮班通宵班。 试用期刚转正还行，现在什么福利都在降，工资真的没有他面试说的那么多。而且要求特别严格，说错一个字都面临被辞退。公司非常没有人性，上班上的也痛苦。后期接投诉线各种被客户骂，压力非常大。心理承受能力不强的还是别来了。岗位必备特质应届生。

天天被领导叫你加班，晚上加班，周末也加班，大节假日更别想休息，因为要加班去展会摆摊。 福利还挺好的，每个节假日都有1500过节费，中秋和新年还有大礼包。工资方面就看个人业绩吧，底薪2600，达不到级别线工资清零。广州信用卡中心，如果要，建议去一室，二室的话祝你好运。

到了公司，前台会先登记身份信息，然后索要面试短信后，会拿出两张试卷（IQ.性格测试）答完后交给前台，等待HR面试，HR先让自我介绍，后会问怎么了解到公司的，问题很少，介绍了晋升资格方式，工资待遇等。

面试过程就是自我介绍，讲一讲自己的工作经历，很简单的。销售行业很缺人，所以基本会说话能吃苦就能通过。门槛特别低。

一名女HR，一对一单面，态度随和，了解了基本的家庭学业情况主要就简历内容进行了提问。介绍了工资待遇等基本信息。面试时间大约半小时。