中国质量认证中心

加班那些事儿行业老大，盘子大，平台高，有很多学习机会，努力上进的人还是能找到存在感。考勤不严格，双休。岗位必备特质鲜少招新人，都是关系户，或在相关行业做的比较出色的被领导挖来的人，多少都要和里面的人认识或打过交道才会录用。 有关系又能干的在这里可以大展拳脚，平台大机会多，大家做事都很低调，因为都是有关系，相处起来都很客气，不轻易得罪同事。能力一般的在这里也干的很开心，养老企业。 无论你有没有想法，只要不在乎刚入职拿到的那一点微薄的收入，这是个很理想的单位。工作多年的人跳槽进来，收入和大学毕业生一样，低得离谱，他看文凭不看工作年限，但是你有经验，给你派的活会不一样，以后个人还是有资本，需要熬。能学的东西很多。 适合不在乎钱，希望自我增值的人来。流程化做的很死板，毕竟盘子大，管的人多，要拿一些个人资质，周期非常长。一句话，低调的熬。

你的工资处于什么段位1.认证行业老大，要时间要自尊，来这里没错。做认证没有人不知道CQC的。 2.如果你家境贫寒，父母重病，弟妹等着你帮扶的，不适合。工资一般，稳定但不能让你大富大贵，如果父母双职工生活能自理甚至能帮你，二老也在国企事业单位工作对国字头单位很看重的，你来这里就还不错； 3.机构盘子很大，想要像个小私企那样一份耕耘一份收获，多劳多得，就比较想当然。国企事业单位都讲贡献，能支撑你努力工作的一定不是金钱地位，而是你对工作的责任心和对自己在行业内树立威望的追求，事情做的多就更了解工作流程，对企业也能有更多的帮助和指导； 4.领导比较亲和，一副官腔的领导可能有但不占大多数，踏实能干情商在线的人，领导一定不会让你受委屈。多劳多得，得的可能不是金钱，但会给你更多抛头露脸的机会，毕竟活还是需要能干的来做，对钱过分在意的，情商跟不上各种看不惯的人，就只能混； 5.利益分配无论是在哪个公司都一定是不均等的，眼红嫉妒心强心里不平衡的一根筋的人，来了会很痛苦； 6.平台大，能不能学到东西靠自己，资源摆在这里，说没东西好学的人那是因为你不够聪明，有其他机构工作经验的人会更适合，大学毕业生对整个行业不了解会觉得没啥好学的； 7.每个月到手工资不高，靠的是各种奖金，季度奖，半年奖，年终奖，集团奖等等，总数也只是行业内中等偏上一点，一定不会大富大贵，想拿着这个工资能过上衣食无忧的美丽生活就有点异想天开了； 8.每年招人很少，待遇一般但是这么难进，原因是什么自己想； 9.如果有可能，在分中心会比在北京压力小点，自由度高一些，但就谈不上仕途了，混个部长岗位已经是非常牛了； 10.注意积累，培养自己的口才，做人要正派，行业内做出威望不是领导岗位也一样有人请你讲课，在认证行业你就是权威； 11.劝大家一句，没有完美的工作，千里马遇到伯乐靠运气，但努力踏实的人，运气都不会太差。如果这里混不下去，换一个单位，至少行业内你还是有好名声，这些积极的个人特质将伴随和帮助您一生。每一步都是积累，不要因为吃苦而抱怨。不要因为不公而气馁。是金子，不在这发光，总有你发光的地方。选择一个好的平台，就如一个人上了一所好的名牌大学，名校效应也将帮助您一生； 12.最后一句，遇到合拍的领导比您有能力更重要。祝大家好运，遇到伯乐。

基本上就是HR先打电话问你，然后电话面试聊15分钟，再到部门业务主管面试。

有难度，群面你一个，面试氛围好，结果通知速度慢，等了快一个月可能要求很高要求很高吧，要有耐心等。

流程特别多，很多层级的人都会面试一番，还要考试，行测考试（类似于公务员考试）、英语考试，可能还有口语考试，工资不告知。