百度上海分公司

16年校招SEM，增值运营，就是客服岗，很简单，视频和线下都有，只要你洗干净了脸，洗干净了头，说话沟通顺畅，基本都能进，面试都还ok，最难的应该是在培训期间，一个对百度直销体系的文化认知，请注意，直销体系的文化跟技术体系的文化是不一样的！不一样的！不一样的！“简单，可依赖”这句话不是直销的文化！

自我介绍； 一般是部门经理+HR一起给你面试,面试过程会轮流发问。①.主要是对于你简历上面的内容,例如,有什么工作经历，工作经验；②.你有什么优势(你凭什么能胜任这份工作)；③.你为什么想来百度(为什么选择这个部门)；④.现在住在哪里，有没有对象，家庭，之类的(考察稳定性)。以上为基础问题，大多数就以聊天形式针对你个人的经历发问,因此也很考验逻辑思维， 反应能力 ，口才等等； 假设场景提问,常常会假设一个百度某部位常会发生的某个情况,让你回答,如果是你你会怎么做?做为主管你会怎么样?等等； 薪酬/福利/这些HR都会跟你谈,百度是有等级的，如果有经验者，在薪酬这一块会按照等级来算。工作过的都懂得，不多说。

在某招聘网站上投的职位，之前其实自己没有接触过sem的工作，但在大学时候在别的公司做过类似的工作（研究点击率啊之类的），过了几天就收到HR的电话约我面试。 面试约在下午，我穿的比较正式，面试官是部门的高级经理，一开始也就按惯例聊聊自我介绍啊，之前做过什么啊，觉得自己有什么优缺点啊之类的，接着问我关于sem的相关知识，我很老实的说我只懂点皮毛，然后他就问我那你之前在别的公司研究点击率等是怎么做的，我就大致给他描述了一下，他点了点头。他说这个岗位如果一点相关知识都没有其实不好，但如果你学得快也能接受，我说我应该可以做到的。 最后试探了一下我的期望薪资啊入职时间啊之类的，就叫我回去了，说如果录用了会电话通知。面试全程比较顺利吧，虽然面试官蛮严肃的，但态度还是很随和，也没有带给我太大的压力，到最后也有点像聊天了。大致就是这样吧，祝各位顺利。