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1.初面是群面，将近20人一组，做简单自我介绍，工作人员会对每人简单提几个问题，主要筛选学历和一些硬性条件，90%都能通过。 2.之后复面又分为三次面试：一面：简单自我介绍，优势，对近期新闻热点事件有何了解，是怎么了解字节跳动/今日头条的，能否接受加班/夜班；二面：具体的职业规划，为什么会想要这个工作，工作地点，内容的了解；三面：HR面对面，三人一组，依次自我介绍，HR每人提一个问题，然后反问HR环节，简单总结，结束。 结果：未通过。整个过程持续时间较长，面试的人非常多，但是每次录取的人非常少。但是看后续他们还在不断地招聘，需求量很大，但是要求比较高。主要注重工作经验。

体验还不错，先是电话面试，自我介绍，问基本情况。再是到公司面试，部门经理专业面以及人事面体验还不错，拿到offer，但是自己犹豫不定，最后没签约成功，一切都是最好的安排！

猎头推送过去简历，因为过去不是很方便就电话面了两轮。第一轮是HR小姐姐，很热情，还表示如果过去可以提前安排住宿一晚，总之挺亲切，问题也常规，为什么要离职是必答题，其他的就是简单的工作经历，我是跨行业所以还专门问了自己的看法，表明态度就行，让对方觉得你能行。第二轮和部门专业负责聊了俩小时，问的挺专业也很细，没有一定的岗位知识储备真答不上来。总之从电话面试来看，印象不错，沟通顺畅。