嘉环科技股份有限公司

辞职的理由薪资待遇是真的差，除非当上项目经理以上，不然待遇根本提不上去，个人提升领导根本就视而不见，只想着节省成本，工资长的时候一年才能提一次，一次才一小岗，三百块钱，晋升空间都把控在项目经理手上，你要知道他是想要你干活的，你晋升了，跟他平级，他肯定是不愿意的，经常性的出差，约定好的期限总是一推再推，不让你回去，一直留在出差地干活，丝毫不考虑员工的感受，领导层有点恣意妄为。加班那些事儿通信行业没有加班不加班的，都是24*7*365待命。年终奖8岗以上才有，而且是次年年中发放。

很不满意 毫无前途可言 待久一点人都要废了 说是说一年两次提岗机会 前提是转正后绩效3个月没有c然而是一年都没有一次提的机会 我原来在的时候那个**的XX经理说你们工资低 我只有给你们绩效打c 也就扣几十块钱 如果他自己打c扣1000多这不划算 然后你就猜到了咯 他会怎么做 我不说嘉环怎么样 里面有些项目经理只顾着自己捞钱下面的人死活不论 要去实习还是可以的 转正千万别 不然你会后悔的 不过也有可能碰到一个好的项目经理 同事的话因人而异吧 总体来说嘉环实习的话是个好去处 转正别吧 我原来的待的项目组16年入场 到19年前前后后已经换了3波人了 全走了 出去的人不说过得怎么样 每个人都是5k起步 比在嘉环拿3500总是更强的 福利待遇也挺好的 我离职那一个月上了10天班 他给我发了164 我笑了 幸好我跑的快

加班那些事儿熬夜是常有的事遇到重大操作基本要凌晨以后进行，12点前需要准备操作事宜，搞的好几个小时就回来了，搞不好那就等着被通报吧。一般按要求操作不会有太多问题，只要平时基础扎实，关键时刻别犯浑，操作还是很容易的。做技术学到了很多一生受用的事。年终奖有的，8A以上才有。我想对老板说...团队需要融合的，只要你努力工作问题不大。

首先是接到简历筛选，然后有HR通知技术面试，技术一面和二面，技术一面就是面试一些基本的网络协议理论知识，和技术基础，二面就是面试项目经验和故障处理能力。

质量安全专员岗位某个分公司，面试前电话上我说了我薪资不低于4.5k，然后依然没有表示，我去面试之后，说是文员，问会不会office.ps.cad，然后一问工资三千块，大夏天一身汗去面试不觉得。

面试首先问一下个人情况，主要要问一些通信的基础东西，之前工作的经验，是否具备抗压能力，做通信这一行也会相对比较辛苦，是不是能吃苦，偶尔会有出差，能不能接受之类的。也会说到刚进来不懂的都会有导师带教，总之给我的第一感觉这公司挺不错的。