公司信息

公司全称
不二越(中国)有限公司
登记状态存续法定代表人俵和之(TAWARA KAZUYUKI)
企业类型有限责任公司(外国法人独资)注册资本3843万美元参保人数227
成立日期2004-07-21所属行业批发/零售所属地区上海市
查看完整工商信息

公司实力

整体实力高于 50% 的同行
注册资本低
注册资本高
企业数量
图表数据来源不足
注册资本低
注册资本高
100万以内(小型企业)
100万-500万(中型企业)
500万-1000万(中大型企业)
1000万-5000万(大型企业)
5000万以上(超大型企业)
资本能力 · 强
注册资本:24581万人民币
企业规模:超大型企业

面试体验

机器人售后服务
匿名用户
确定通过
按猎头公司通知的时间去面试,面试官有两个,一个日本人一个中国人,日本人中文很好,面试时大部分是那个中国人在问。先做自我介绍,然后面试官提问,最后我问问题。大公司,程序很标准,面试过程比较轻松。第二天就收到offer。
IT主管
匿名用户
未通过
猎头推荐去的。坐下没有15分钟就把我打发走了。我刚刚说完我的工作经历,对方就断言我不是他们要找的人。现在的猎头和人事都是不懂得看简历的吗?请了一天假,从地铁站出来38度的太阳地里走了25分钟终于准时到公司面试,椅子都没坐热。猎头也超级不专业,看过邮件发来的JD后我说不合适,猎头打电话过来说已经和公司沟通过,是JD写得太笼统,再三邀请我去尝试。 从来就没有遇到过这么不靠谱的面试,真的是非常的愤怒!希望猎头公司拿出自己的专业性和职业精神来,而不是拖个人头去面试给客户公司交差就心安理得了。至于用人单位方面,每一位求职者过来都是花费了时间金钱和精力的,不像各位坐在办公室里吹吹空调和求职者侃侃大山问点不着边际的问题就算是在工作了。好好看下简历很难么?有什么疑问先问下猎头很难么? 我理解每个公司为了寻找合适的人选总是千挑万选,求职过程也并非一帆风顺。但是这种不靠谱面试经历,将心比心,你们自己希望遇到吗?!不是说我辛辛苦苦去面试你就必须录用我,而是希望贵方能专业地对待我。 负能量到此为止。其实这边工作环境看起来还是不错。距离2号线威宁路站1.4公里,脚程25分钟。园区很安静,楼下就是全家和吉祥馄饨。
培训师
5008
感觉没戏
两轮面试,均是视频面试第一轮HR面试,问的都是一些关于工作内容的问题,还有家庭情况和申请原因等等一些基础的问题第二轮部门主管面试,跟第一轮问的内容差不多,但是更倾向于具体的内容我是偏文科的,虽然对机械很感兴趣,但是就目前情况来看似乎更希望招学理工科的学生。