微软中国（Microsoft）

首先要注意的是在上海紫竹，微软分成微软中国，微软亚太，微软技术支持(CSS)。微软中国主要做一些产品的本地化，微软亚太更加global一点，微软技术支持就是以前唐骏在的部门。 各个子公司有各个子公司的政策，在申请简历前最好弄清楚。有些同学是冲着transfer过去的，那么你需要投递微软亚太。因为其他两个子公司transfer policy比较严格。 地点比较偏。偏隅闵行一角。好在微软有班车，基本上上海各地都有站点。晕晕乎乎一般一个小时能到。 工作量。vendor比较闲，CSS也还好，不忙。FTE看部门，有的部门还是比较忙的。说微软养老的可以一边去了。 各个组其实除了做的内容不同外，氛围啥的基本变化不大。不太会遇到非常坏的老板。老板普遍不错的，会教你东西。 微软上海普遍士气一般(和谷歌相比)，入职时能感觉到。 同事们都是有比较丰富的工作经验的，应届生能进来的还是有点难度的。当然交大直接来实习遇到大年还是有希望的。 最大的问题，紫竹上海在微软帝国的拼图中只是比较边缘的一块。基本没有核心产品的核心功能开发。做着做着就觉得无聊了，三年后一看自己没啥竞争力了。这基本上是同事离职的原因。大家都是有追求的，不想在这里养老。 说点比较Low的，其实微软零食福利啥的不比谷歌差，也许谷歌marketing做的比较好，微软属于闷声发福利。

曾经的养老大厂，但最近有大规模layoff， N+2的赔偿非常寒碜，与大厂身份不符

行业薪资大赏低于一线大厂，但在苏州算高的福利待遇好关于加班分不同部门，大部分不加班适合养老老板特别好

电话面试英语介绍自己，并且问一些linux相关问题。可能过不了，英语和技术表达稍弱，祝大家找到合适自己的岗位

一面，口语英语能力测试。一对一，语速有点快，但是很温柔。给人很尊重人的感觉。不是特别难，主要针对作品集提问了

5轮面试第一轮 电话面试 behavioral+技术+英语第二轮 视频面试 behavioral+技术+英语第三轮 视频面试 behavioral+技术+英语第四轮 视频面试 behavioral第五轮 视频面试 英语