盾安控股

提交简历后人事专员电话进行沟通，沟通主要确认你的经历中的一些关键环节和亮点，而后邀请面试确定时间。 面试报销食宿机票，一般是人事（综合部）主管和用人部门主管两轮面试，看职位要求可能高层进行最后面试。面试难度不高，主要是问答形式，一般不会书面考试，专业面试和综合面试按你自己实际水平和预期来就行，可能的话可以侧面了解该职位薪酬上下限。 面试通过后统一3-7天培训，盾安内部管理制度较细，然后上岗工作。

投递简历，初审通过之后参加面试。问一些机械专业问题，以及兴趣爱好和特长等，之后你可以向面试官问一些问题。

aaa...今天刚面试回来，下午两点到公司面试（就我一个人），等我面试完已经6点。。。期间一点都没有歇着，前前后后一共有四人测试我。因为我英语专业，我前后翻译了三篇文章，三次英语口头描述指定内容，一次英语自我介绍，还有一次VOA英语听写，一次性格测试，以及一篇面试后的英语日记。。。本来很好地状态到最后越来越累越来越累。。。不该这样啊！！！况且我应聘的是外贸员，她们说外贸现在还不是很发展，目前以内贸为主，要适应出差，并不缺人，只是看到我简历就试一下。。。那测试我那么多干嘛！整整4个小时，面试出来我都没有车回家了，你们4个小时围绕这我你们不觉得浪费时间么？？？哎。。。最后，我感觉不会进的，因为我最后到老总那边面试出岔子了，哈哈哈哈。。。以上所述毫不夸张，好吧，我还需努力，面试了那么多回，这是我第一次失败经历，让我先好好享受一下这感觉