美亚光电公司

面试过程很快，就问了问家庭情况个人理想薪资众所周知，面试就是由面试官向面试者提问，来了解面试者个人基本信息，考察面试者的工作态度、综合能力和专业能力。我曾经脑子一片空白地去参加面试，当面试官问到”请你简单的做一下自我介绍“的时候，我一下子懵了，结结巴巴地胡说了一通，因为懊悔，后面的问题也没能好好回答。所以想要顺利通过面试，我们就得提前了解面试官经常会提问一些什么问题，这样才能针对性的进行回答。

三轮面试，HR, 部门，高管。总体面试比较简单，如实说明自己的情况就行，没什么刁钻古怪的问题，中规中矩。

提前半小时到达公司，然后门卫签到后进入公司大楼，看起来比较正规，工作环境看起来不错。然后进入三楼人力资源部，到了后拿了1份个人信息让填，和我一起面试的一共有4个人，2个是有一定工作经验的，1个应届毕业生，我既不属于应届生工作经验又不足，比较担心会不会被pass。大概花了10分钟填完资料，然后Hr就拿了基本公司的产品资料让我们自己打发时间看一下。 过了大概15分钟开始逐个通知面试，我是第三个面的，前面面的2个有工作经验的，然后到我，面了2轮，第一轮总共2个面试官，人看起来都比较和蔼，后面入职后的确人都很好，大概面了有30min，问的都是常规问题，自我介绍+针对简历问了一些问题，我学校还好，面试官比较满意，然后就问一些软件如EPLAN  AD等会不会用，大学都学了什么课程，基本上当应届生问的，因为我才毕业半年，然后就结束了。结束后部门负责人又面了一下，聊了几句，问能不能接受加班啊等等，基本上没什么难度。