公司信息

公司全称
上海卓越睿新数码科技股份有限公司
登记状态存续法定代表人袭普照
企业类型股份有限公司(非上市、自然人投资或控股)注册资本6000万人民币参保人数1253
成立日期2008-04-07所属行业互联网所属地区上海市
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所属集团

上海卓越睿新数码科技

主公司: 上海卓越睿新数码科技股份有限公司

¥11,100

注册资本总和

10

成员企业数

火热招聘

招聘状态

公司实力

整体实力高于 78% 的同行
注册资本低
注册资本高
企业数量
图表数据来源不足
注册资本低
注册资本高
100万以内(小型企业)
100万-500万(中型企业)
500万-1000万(中大型企业)
1000万-5000万(大型企业)
5000万以上(超大型企业)
资本能力 · 强
注册资本:6000万人民币
企业规模:超大型企业

面试体验

内容审核
匿名用户
感觉没戏
提前到达面试地点,公司环境良好。填完表交给前台后,我等待了超过一小时,期间联系了人事,才有一面试官过来给我面试。面试官非常不专业,竟然说我实习的工作不算是工作经验?也许你说我实习工作不算正式工作还行,但否认我的经验就不对了吧。前后问了几个问题,都是有的没的,一共五分钟,没有一个字涉及到我面试的岗位,基本可以判断没戏了,不合适就直说就行了,没必要浪费我这么长时间,既然我老远赶来面试,麻烦给一点起码的尊重。
课程设计
匿名用户
确定通过
面试比较简单,最好是有过经验的更匹配这个岗位。自我介绍后hr会问一些之前的工作经验,并问一些你自己关于本职位的想法。最好是能够带一些之前工作的作品,可以给到HR展示自己的成果和实力。基本就这样,面试很easy,一轮过,第二天会打电话通知,电话中会讨论薪酬和上班时间。不过可能和个人想象中的岗位不太一样,可能和自己的职业规划也不是很匹配,后期可能不会考虑该职位。不管怎样还是谢谢给我面试的机会。
HRBP
匿名用户
确定通过
面试分两轮,第一轮是基于过个去的工作总结,对标开放岗位的匹配度。第二轮是总监复试,主要是针对开放岗位会遇到的一些问题做沟通,了解解决问题的思路。总的来说还是很愉快的。

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公司福利10

加班补助加班补助
零食下午茶零食下午茶
五险一金五险一金
补充医疗保险补充医疗保险
带薪年假带薪年假
全勤奖全勤奖
交通补助交通补助
员工旅游员工旅游
节日福利节日福利
年终奖年终奖

上下班时间

上午08:30-下午05:30
不加班

公司照片1

上海卓越睿新数码科技股份有限公司照片