厦门三五互联科技股份

综合来说就是在倾听，因为面试的人一直在推销他的公司，我是在听他讲他的公司，主要是销售门槛提，你主要是不过分，都可以进来的。

这是个Long long ago 的事情了。那会刚毕业，来到厦门。听说三五互联很锻炼人，我就发了封简历给应聘邮箱。当天就收到通知，让我第二天去面试。在面试前，我看了公司的网页，大概知道有卖什么产品。所以第二天就去了，因为面试的是销售的岗位，只要能说会道，会沟通，能吃苦，一般都会通过的，面试不难。7天的考核才是关键，这是个双向选择的过程。在这7天中，你可以判断自己喜不喜欢这份工作，公司也能考核你适不适合这份工作。要是都OK， 那基本就可以做了。

一般是先跟HR专员先聊天。聊天会问你过去的工作经历，为什么选择做销售，觉得自己具备做销售的哪些优势。在闲聊的过程中了解你这个人是否健谈，是否有远大的志向，觉得可以的话会让销售总监过来面试，总监阅人无数，一般简单的让你做个自我介绍，了解你的语言表达能力，然后试图挖掘你身上的亮点，只要有亮点，基本就被录取，要么勤奋，要么人比较活泼机灵，要么有激情。