上海赛诺贝斯市场营销策划有限公司

面试流程拖很久，一面二面还有测试稿。HR不专业，她自己的语言表达都不利索。期望薪资一说出来，上来就给你砍20% ，完全不看市场行情。6个月试用期，80%薪资就算了。问了公司内部的人，年终很少甚至没有。这个岗位的离职率也挺高，不知道是不是养蛊。本以为是做内部岗位的设计，结果才知道主要工作是外包类，还是美企一类的EDM设计，也就是电子邮件页设计。个人觉得不会有成长，这里适合骑驴找马，想要有职业发展的设计师不要来。

初试通过，主要是关于过去经历的描述，然后做过哪些项目，之前设计的产品demo、prd文档等等，因为之前项目做的很多所以经验还是很足的，这点我不慌，然后了解了一下公司的一些基本情况，复试可能会问到关于营销的知识，祝我好运吧

1. HR了解基本个人信息 工作经验  2. DEPT MAN面试部分 了解职业规划和过去的经验  对于公司的期待之类的 3. 对于项目的orientation