北京雅丁信息技术有限公司

有笔试都是数据结构基础题，附带还有几道基础编程题，领导特别看重笔试结果。一面跟同事还聊的不错，到领导那里就变味了，既然一开始看重笔试结果，就不要问太多，反复又一直问些很多项目细节，感觉自己都不是很懂的样子，还对通常的做法感到质疑，全程面试下来一口水都没给喝，兼职是一次糟糕的面试体验。

特别小的公司，在世纪城东方希望天祥，两三间屋子，没多少人，初创企业。面试简单不行，只要做过项目就好了，没啥别的。技术细节问问，没啥别的东西，初创企业别指着学啥东西，就是干活的。总监面 自我介绍是北大硕士毕业，以前做算法的，感觉挺牛的，事实上问的问题和实际场景让我感觉，没涉及特多前沿设计模式，只是简单应用。做的算法也没啥特别创新，估计应用一些paper，就是对医学业务剥离清晰，再有就是建立了一些和医院关系，感觉公司没啥意向在技术上投入大的资源，这种属于没找到爆发点的创业公司，未来要探索很久的。建议能拿股份的工程师去，或者就想实***。