浙江海正药业

先是HR电话面试，二面是部门领导电话了解了一下基本情况，三面是HR与领导一起进行的视频面试，刚入行面试的问题主要还是了一下之前的个人经历。

我最初是网上投简历，然后人力打电话联系我，在电话中询问了我大致情况，如籍贯，预期岗位，由于我当时人不在台州，所以向人力申请视频面试，人力同意后就敲定了复试时间。 复试时我现在的领导也来了，问了一些专业相关的问题，比如对液相气相等仪器是否操作熟练，我的回答不太好，因为确实不熟练，建议大家如果有意向，一定要事前准备，至少对自己的岗位预先了解一下。

在网上投了简历，接到电话进了一个微信组，随后进行了视频面试。面试官不是HR，应该是CRA方面的负责人，看上去人挺和善的。面试时间为20分钟，面试内容因人而异，我被问了非常简单的问题，但因为之前完全没准备，很惭愧地没回答上来。 虽然应聘要求写的是本科，但我在与其他人沟通后，发现除了我都是研究生，他们面试的问题难很多。面试官说会把应聘者的情况反馈给他们人事部的同事，2周后给回复，但我妥妥的没戏了，机会只会留给有准备的人。