积成电子

工作教会了我...公司还不错，管理不是那么严格，有自己的餐厅，100元餐补。考勤新园区打卡获取补助，一般情况下双休、项目紧急会有加班，重大项目完成，会有奖品，一年6天带薪事假，交通略有不便，新园区在孙村，虽然有班车，但是多多少少略有不便，领导Nice。岗位必备特质能够适应出差，能够独当一面，技术比较前沿，领导风格不错。

加班那些事儿平时不怎么加班，有急项目就到8点，周六平时不加，有项目才加。你的司龄有多久人员流动性大，不太适合长期发展但可以来学一些东西，长期出差在外，全国各地的跑，技术岗一样，现场实施的就更不用说了，总体来说老员工还是多，新员工听说招进来的每年会有一半左右离职。我想对老板说...我的科室领导很好，但是整体氛围也就一般般吧，有些科室领导听说不太行，很难让人有积极性，有的领导处理对事不对人，让人很舒服，但有的就不这样了，还是看科室吧，跟抽签一样。

别人家的公司工作环境相对轻松，压力不是特别大，虽然经常加班单不会总催你工期，所在部门的经理人也非常好。考勤一般会加班，但可以轮休，我在的那一段时间加班还是挺多的，正好赶工期，需要将系统开发和调试出来。工作教会了我...学到了不少软件的知识对专业技能有所提高，但毕竟是传统行业，想要有更大突破的人建议去一些互联网企业。

初面主要问了学习经历中做的东西，二面和人力以及部门经理聊了聊，面试过程比较平和，面试官都蛮不错的，就是初面谈了好久。

积成的面试还是比较硬核的，我应聘的是硬件研发工程师，有两轮测试，第一轮笔试，第二轮部门经理面试。笔试问题还是比较基础的，面试就比较专业了，我面了两次。第一次面试的时候，面试官问了我一些很专业的问题，但是我没有听过他的一些说法，最后面试应该是没过。但是HR打电话说给我推荐到另一个部门，这个部门经理问题也很硬核，不过他理解我的说法，问的问题我大多都答上来了，不过我没有签约，还想等等国家线看看能不能调剂。

做了一套题，模电，数电，单片机，c语音还有逻辑思维题都有，一个小时慌得一批，写了两页纸，想要面试题或者交流面试经验可以找我，面试官全程和善，我全程懵逼，还是要敢于暴露自己的不足吧，真诚一点。