陶氏化学

电话面试，全英文面试，然后AI测评，面试除了一般的技术交流，工作经验外，英语的要求很高。感觉只要英语。 1.why you think you can do this job well? 2. how do you think about your performance on previous group discussion.

通过彩诺猎头，顺利进入陶氏化学。面试地点：猎头公司。初面，HR电话面试，陶氏现场终面。 去年圣诞节左右接到彩诺给我打来的电话，今年1月10号去猎头公司面试，接待我的是一位超级好看的小姐姐（其实我不太懂为什么她被这么多人diss）.可以说，很感谢能够遇见她的，短短十分钟的聊天，她就能够准确的了解我的性格，志向还有现在所存在的不足，以及一定需要去克服的性格缺陷。虽然她讲的比较直白，但是忠言逆耳，她们作为猎头并不是想去diss谁，而是更多的希望可以通过对你的提醒让你在面试当中表现出更好的一面。毕竟身为资深HR的她们比我们更为了解陶氏的面试官以及line manager的作风，她们会帮我们去规避那些不好的地方，告知我们应该以什么样的心态去面试才能更加博得对方公司的青睐。那一些她后面邮件发给我的各种面经真的对我的面试之路提供了极大的帮助。 之后一个星期电话面试，在一个星期现场面试。面试完100分钟就接到了猎头打给我面试通过的电话，真的很感谢很感激的。当然啦还有一个要特别鸣谢的小姐姐（有是一个很好看的小姐姐，彩诺是美人辈出嘛），她辛辛苦苦的帮我做材料又对接，有任何消息都第一时间通知我，还在两次面试前都打电话给我做模拟面试，耐心解答我所有关于面试的问题，超级nice的说。

一个第三方的岗位，工作内容其实都不难，但分了两轮面试。第一次是实验室的一个技术员和一个工程师面的，一些常见的人事都会问的问题。 过了一个星期有第二次面试，应该就是那个部门的负责人吧，先就简历问题说了一部分，然后大部分都在说一些关于实验室安全方面的问题，然后面试官就老逮着你往他的坑里跳，我反正都是实话实说，也不在乎他是否录用。