中科新松

你的司龄有多久办公环境很好，关系还可以，工作内容ok。 福利待遇一般，喜欢画大饼。 留人的方式继续画大饼或是感情留人，没有什么实际物质的东西，感觉适合上海本地人在这边工作，不太适合外地人。辞职的理由福利待遇一般，职业成长很慢。 行业的前景还是不错的，公司的前景感觉一般，员工的个人发展前景也一般。我想对老板说...不专业，都是外行领导应届生，不规范，总是摸索的学习，员工的成长很慢。

你的工资处于什么段位公司严重的一言堂，并且没有核心竞争力。你的司龄有多久很大，有很多中科大的，英国留学归国的都相继离开，工资待遇以及职业前景让人担忧。聊一聊公司前景只能说在国内的自动化行业内是比较有优势的，但是没有核心竞争力，主要还是做集成为主的，价格非常高，没有竞争力。并且公司组织架构混乱，一言堂很严重，很多都是装作自己很忙。

安利你的公司领导混乱，更朝换代频繁，干的项目难度不高，但是都是非常着急的项目，没个项目都会拖期，不是因为工程师不加班，而是因为项目经理不断往前调整节点。公司的神仙福利临港政府补贴1500（包括房补饭补电话补贴等），其他的就没了。你的司龄有多久流动大，2016年来的走了一半了，2017年来的也走了一半了。不适合长期发展。

面试一天就结束了，部门面试官会问一些技术问题，可能是技术比较相似，答得也比较顺利。问得还是比较有水准的。后面是业务领导和HR见了下。整体感受还不错，人事挺有亲和力的，刚到会议室就来聊了两句，放松了很多。希望给后面面试的小伙伴一点帮助。

面了一轮，问题围绕岗位职责展开，部门经理沟通。面试过程中能感觉到不太符合职位要求，所以没有了解到具体薪资待遇。前台签到后直接到旁边的会议室，也看不到公司内景。

两轮面试，一轮技术面，两个部门负责人负责面试提问，提的问题比较基本，二轮面试时大领导面的，没谈技术问题，就说了下职业规划等等。