北京本邦科技有限公司

如题，没有所谓最好的工作，只有最适合自己的工作。三轮面试让我感觉到，我适合这里，这里也选择了我。首先第一轮是HR面试，询问的都是简历相关问题，包括过往的学习和从业经历，个人情况及个人意愿等，然后是HR对公司的介绍。

共有4面，先是人力，技术一面，技术主管二面，最后老板，来来回回去了几趟，之前问不给说，4面的时候才给我说公司转正了只给上社保，而且是最低基数的，转正了也没有公积金，试用期三个月，工资按百分之八十，还要另算绩效必须需要提供你简历上工作经历中原单位的工资流水，包括上家公司和上上家公司，现在不提供，估计到了你离职的时候会因为这个卡你。 背景调查变态，问老公司在哪个楼，几号房间，旁边有什么，会百度查你老公司电话做调查，还要提供上级领导电话每天晚上六点半管一顿饭，这个点儿管一顿饭，呵呵你懂的，就像其他小伙伴说的那样加班严重，工资还低基本全是程序员，办公室总共坐了三十来人，在一个大厅里面，后面是老板，搞技术外包的公司还说为了节省成本将会一步步将公司搬到山东，问有没有意向去山东发展，说山东已经建好了基地，反正感觉不靠谱。

面试在健身房，让自我介绍，不等说完就打断，然后作品没看完就不看了，一个专业问题都没问，最后让你回去等消息。 听去面试过的朋友说他们这个岗位已经招了快三个月了，嗯，可能北京这确实缺少他们要的人才吧，写的薪资10到15K，但听曾经去过的说都会被压的10K都不到，是不是真心要招人只有他们自己知道吧。