公司信息

公司全称
江苏京东信息技术有限公司扬州分公司
登记状态存续法定代表人曹珂
企业类型有限责任公司分公司(非自然人投资或控股的法人独资)注册资本-参保人数2547
成立日期2014-04-30所属行业电子商务所属地区扬州市
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公司实力

整体实力高于 38% 的同行
注册资本低
注册资本高
企业数量
图表数据来源不足
注册资本低
注册资本高
资本能力暂无数据

面试体验

在线客服专员
匿名用户
确定通过
没收到短信,微信通知的9.30,过去才知道是10点开始。一面hr感觉还行,说话轻松,整体介绍企业文化,各种规章,薪资,福利,也会推荐她觉得好的岗位。话说薪资是真的低,扣完五险一金到手2000多,和上一份工作比直接缩水1000多,离家10公里需要开车,油费无法报销。福利好像不错,每周五下午茶,每天有点心。还没去,实际就不知道了。顶层有健身房,ktv,瑜伽室。听说会经常加班,观望下。其他的就还不知道了。
仲裁之星
匿名用户
确定通过
首先,面试流程。面试共三轮:第一轮,校招专场宣讲会现场初试,面试官是HR,一对六,三个问题,自我介绍、优势和缺点、在工作中遇到了什么问题及如何解决的;第二轮,面试官是业务主管,一对五,半结构化面试,针对你的简历提问,比如你对京东、仲裁、客服的了解/理解、在XXX经历中你的处理等等;第三轮,扬州总部面试,面试官(记不清,貌似)是经理,一对一,自我介绍,针对你的介绍和简历提问。面试总体感觉难度一般,个人面下来感觉一路顺畅,大概是因为我回答问题时结合了自己的专业所学的知识。我并没有证明出我在仲裁方面有多了解、多专业,我甚至被面试官提出“自我介绍也太简单,简历也太简洁”的评价,我只是对于所应聘的岗位和面试官要听每一个人都回答一遍的问题给出了一个不一样一点的答案,这个答案让面试官眼前一亮,我就被记住了。这时候,你的对应工作经验明明缺乏,你最精通的知识并不是该领域,但是它却成为你独树一帜、另辟蹊径的入手点,所以懂得利用好自己的专业知识很重要。这是你门外汉的优势——你可以提出他想不到的视角。正如HR在邮件中给我们打的一句话“恭喜进入下一轮面试的同学,未入选的同学,本次结果不代表你不优秀,只是不适合岗位”。你看出来了吗?有些工作不是你不如别人优秀你就没有机会,让自己变成够特别、够合适就够了。另外,京东的HR人都很好哟,温柔又暖心~虽然我放弃了这次工作机会,但是真的体验到了京东的服务做得很认真~
法务主管
匿名用户
未通过
本人面试京东法务,扬州京东是客服基地,员工主要是技术性低的毕业生。一面、二面感觉良好,三面未能通过。当时京东是初设法务这个岗位,个人感觉三面试官对法务这个职位本身并不理解,装X严重。竟然提问法条内容,也太WAI了吧。法务是侧重企业实务处理能力经验,会背法条就能胜任吗?搞笑!

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