红圈营销-红圈通

很不满意。加班时间非常多，天天加班，根本没有自己的私人时间。晚上基本上都是凌晨一两点才睡，有些时候甚至是4，5点休息。漫无目的的会议特别多，开会也说不到个什么，一大群人嬉戏打闹，浪费时间。天天**，早上天天喊口号，简直真的是地狱式的模式！不信的可以进去试一试！公司产品真的是很差，要多差有多差，到处都是bug，问题多的让你怀疑人生。老板确实还是不错的，湖畔大学马云的弟子！

别人家的公司还是愿意的，挺苦。刚毕业的小朋友还是可以来涨经验，环境很单纯，业务流程也很单纯。升职加薪晋升标准很直白，业绩。但是也有局限，更高的位置就很难讲标准什么的。现在规模有收缩，更难讲了。你的司龄有多久流动很大，也留了很多人坚守。当然基于职业发展，做一段就可以去外面看看别的机会。基于情怀啥的，待一待也无妨现在应该更好点了。

升职加薪很锻炼人，如果是销售的萌新，那你可以说是进入了一个很专业的培训，并且后期销售业绩做得好，各种福利手机电脑还是很多了，并且提点很高，确实可以赚到钱，但是前提是很辛苦，都是靠自己一点一点拼出来的。你的司龄有多久老员工做的越久的越不走，新人来了呆不住吃不了苦也就走了，正常流动吧。工作中的压力加班常有的事，毕竟做销售大家都理解。

面试分两轮，首先是hrbp，然后是业务老大的面试，第一轮是中规中矩的面试流程，第二轮是比较类似于聊天交流，整体感觉对销售岗要求是比较高的。

初面是一个主管面的，感觉还行，说了以前之前的经历和学历，准备继续下一轮面试，感觉面试的人应该很多，hrbp比较忙。

先是部门经理面试，然后是大区经理面试，后一个好像是网络面试吧，记不清楚了。就是问之前的工作经历，为什么选择这份工作啥的。当时很傻很天真，说觉得这个行业很有前景。第一份在企业的工作，还是延续了之前的傻，实际上企业不需要情怀。