大商集团

2005年大学毕业就入职了，储备干部 最开始半年是基层锻炼，各个店各个基础岗位混 半年后分到超市集团 刚开始在采购部管合同，就是一文员 后来到了超市采购部，当助理 助理一段时间，出差开店去了，升经理 后来开店回来，继续助理 2007年内部调动回沈阳，还是采购经理 一直到2011年，所在店铺营采合一，营运工作多于采购 不爱干营运，遂离职 6年，时间不短，也算是完成了职场菜鸟的一个转变 学到了一些东西，但是速度较慢 零售业么，工资什么的就那样 09年外出开店的时候，集团转制 国企变民营了 那时候就觉得没意思了 还是有国企的那套官僚 待遇上不去 没啥意思 原来是采购，工作还算宏观 后来加了营运工作，就微观了 我个人比较大条，太细心的事儿干不了 5年没涨工资 算了 累觉不爱

你的司龄有多久管理混乱，待遇不好，人员难以像出，总之不会推荐朋友过来。考勤考勤还可以吗，有年假单休，加班哪一般你是 经常的事情，调休一般都是加班之后的时间用来调休的，不会有别的时间能用来调休的，朱明国很坑的。聊一聊公司前景中等水平，未来发展会有瓶颈，优势暂时海绵内发现，估计，因为身后游集团撑着还能撑一段时间，不然自己生粗的话会比较难的。

升职加薪大学生时期在假期应该给自己找些事情做，当然看看书也很好，但是多多接触一下社会也不错，做兼职的话不会很累，赚了一些钱也可以犒劳自己一下。工作中的压力做兼职的话没有什么压力，因为并不会给你多大的销售任务，只要按部就班按照上级指示行事就好。工作教会了我...学会了如何待人接物，在节假日时期应对大人流的顾客是一种比较锻炼人的方法，将产品介绍并销售给顾客也是很有成就感的。

3轮面，国企的影子，都是走形式，只要学历，身高长相好基本都可以的，精神面貌要有！

先填表后就让回去等了一星期通知面试，问了些基本情况，比较看重身高形象之类的，又问了些专业和工作经历，之后又让回去等，大概半个月后通知经理面试后又笔试，又等了三五天通知去见部门经理，等所有领导都认可才算合格。

面试内容为进行1分钟的自我介绍，一面在学校，由集团政治部成员进行面试，在面试通过之后来到大连总部进行面试，二轮面试为政治部领导，三轮面试由集团***、总裁进行面试，二三轮面试为群面，10人一组，均为自我介绍，注意把握时间和言辞即可。