天津市金桥焊材集团股份有限公司

一面 2020年，疫情期间，远程面试。人力及专业总监对各方面进行了了解和多次沟通。专业程度高，沟通顺畅。因岗位层级较高，一把手要面试。因此被要求去公司面试。一把手出题，给了两个小时时间做准备、答辩、讲解。下午一把手把各部门负责人叫到一起，听我答辩讲解。关于专业方面，进行了热烈探讨，于是顺利通过面试。

外贸业务员多对一自我介绍，比较注重工作经验的考察。考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获。

面试就是先HR，HR姐姐人很好问一些关于学校的事情，以及你自己的职业规划，以及对金桥焊材公司的认识，以及职位的了解。通过综合情况给你打分，然后去部门经理那进行面试，面试流程会有一些严肃，但是不会问你特别难得问题，只要如实回答就可以，主要突出的还是对以后工作的信心。因为公司体量很大，7000多人的公司，大部分员工都是工作5年以上的，所以你表现的太抢眼，部门经理也不是特别看好，适合那种踏实稳当的。总体来说，能去面试，表现的踏实一些，能吃苦就可以了.