公司信息

公司全称
东标制衣(东莞)有限公司
登记状态存续法定代表人萧毓然
企业类型有限责任公司(港澳台法人独资)注册资本37622万香港元参保人数0
成立日期1993-11-19所属行业服装/纺织/皮革所属地区东莞市
查看完整工商信息

公司实力

整体实力高于 52% 的同行
注册资本低
注册资本高
企业数量
图表数据来源不足
注册资本低
注册资本高
100万以内(小型企业)
100万-500万(中型企业)
500万-1000万(中大型企业)
1000万-5000万(大型企业)
5000万以上(超大型企业)
资本能力 · 强
注册资本:30906万人民币
企业规模:超大型企业

面试体验

生产组长/拉长
匿名用户
感觉靠谱
一、简历要详,把自己的优势要充分的展现出来,不用把一些很虚的东西一一点到,但要把很实际的东西展示出来,这个时候没必要保留;不能啰嗦,点到为止,言简意陔,所以又要简,除非你的简历有格外吸引人之处,否则简单些,才会有更多的用人单位的目光投注在其中。 二、说话要稳,不能浮躁。 三、要有耐性,耐性在找工作上是非常重要的。有时,你按约定时间去了,可能往往要等一段时间。如果是好工作,不要因为等得久而放弃。绝对不要用对方不守信或是效率太差为理由否决对方,这是很不成熟的学生气的表现。社会就是社会,你一定要学会适应社会,不要让社会来适应你。 四、要有特点,但不宜锋芒太露很多人都在应聘如果条件也没啥突出的,那么你的谈吐及说话内容就要有与众不同之处,来给对方留下深刻的印象,这个如果你没有自身的特长,就要刻意去思考一些更好的办法,但不要太另类,太哗众取宠,这样反而弄巧成绌;可是同时也不要把锋芒显得太突出,毕竟这是应聘,锋芒太露有些时候会带来意想不到的副作用。 五、不要太注重细节许多应聘经验的文章里往往写着什么捡了张纸或是注意了什么细节才被录用,这只是能作为文艺典型被批露的内容,不要认为所有单位都会这样,大部分单位还是更重视你的实际能力与表现,不是一些细节,如果你把精力放到了这上面,往往会有副作用显出出来。 六、回答问题要大胆、自信对方有时会提一些抽象的问题,比如给你十万块你怎么办了,或是相关的问题,这个时候你不要在不知咋答时不好意思地笑,也尽量不要吞吞吐吐,因为你的答案其实并不重要(除非太另类或是太离谱),重要的是你的表情与态度,是不是有自信,是不是有语言表达的那股锐气,相信你用十万块去买双袜子要是表达好了,比别人吞吞吐吐地去开个大公司录用机会更要大得多。 七、表达你能吃苦,并且事实上也要做好吃苦的准备吃苦是这个时代人比较薄弱的环节。记住,这是个很关键的问题,市场经济的大潮里,不比那些计划经济里吃软饭的人们,我们更要突出自己的能力去拼搏属于我们的明天。你要表达出你能吃苦的决心——包括体力上的以及精神上的(比如受气之类),这样才能有更多的机会——竞聘成功的以及未来事业的成功。
供应链专员
匿名用户
未通过
还没开始,就已然结束,仅仅是到此一游。公司从外表看很正规,各种准入制度列在门外。应聘人员需要拿证才能进去。进厂以后跟人事接洽,就被告知,昨天面试了一位求职人员,什么测试都通过,下午立马就给offer。 完全是浪费时间!而且,这种说辞你敢相信,你能接受?最后不咸不淡聊了几句,跟采购相关的职位似乎发展潜力也不大。出去门卫交还证件的时候,门卫也说我这种情况从未遇到过!现在还有点后悔为什么当时不体验下各种测试,就当是涨涨经验!
外贸跟单
匿名用户
未通过
网络招聘收到人事部的电话,约好时间去面试,先是在人力资源部里填张表格,然后翻译2篇文章!一篇是中译英,另一篇是英译中,到最后填完表和做好英语测试后,人事部觉得我英语一般般,因为我只回答了一半,后来推荐去做另一个部门的,只是我不太喜欢就婉拒了。

公司福利5

五险一金五险一金
餐补餐补
年终奖年终奖
带薪年假带薪年假
包住包住

上下班时间

上午08:00-下午06:00

公司照片17

联业制衣照片
联业制衣照片
联业制衣照片
联业制衣照片
联业制衣照片
联业制衣照片
联业制衣照片
联业制衣照片
联业制衣照片
联业制衣照片
联业制衣照片
联业制衣照片
联业制衣照片
联业制衣照片
联业制衣照片
联业制衣照片
联业制衣照片