公司信息

公司全称
江阴兴澄特种钢铁有限公司
登记状态存续法定代表人罗元东
企业类型有限责任公司(外商投资企业法人独资)注册资本1236579.744845万人民币参保人数6481
成立日期1994-11-23所属行业原材料及加工/模具所属地区无锡市
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所属集团

江阴兴澄特种钢铁

主公司: 江阴兴澄特种钢铁有限公司

¥3,421,819

注册资本总和

31

成员企业数

近3个月无招聘

招聘状态

公司实力

整体实力高于 77% 的同行
注册资本低
注册资本高
企业数量
图表数据来源不足
注册资本低
注册资本高
100万以内(小型企业)
100万-500万(中型企业)
500万-1000万(中大型企业)
1000万-5000万(大型企业)
5000万以上(超大型企业)
资本能力 · 强
注册资本:1236579万人民币
企业规模:超大型企业

公司评分

基于17条点评
公司总评
3.8“棒😎”

好于 66.4% 的同行业公司

29.4%
35.3%
23.5%
5.9%
8%
单项评分
很棒
匿名用户
任职:性能测试
在职
年终奖有年终奖,一般年前一个月左右发,扣完税不到两万。考勤进单位工作5年内年假5天,10年内年假10天,以此类推,平常休息么,要看个人岗位情况没加班是不会加班的。岗位必备特质适合希望稳定,没有太大压力的同学来这里工作,或者在这里定居,没有太多想法的人来这里,毕竟是一样望到头的工作,想发财是不可能的,旱涝保收吧。
很差
匿名用户
任职:生产营运
工作过
辞职的理由1.关系型企业,没有关系没有晋升。 2.应届生车间倒班1年,四班两倒,12小时一班,黑白颠倒,生物钟紊乱。 3.管理制度严格,工资体系不透明,总公司发的工资到分厂会被剥削。 4.没有关系,车间里熬到死。 5.没有休假,没有调休,过年也没有3倍工资。你的工资处于什么段位不满意,基本不会涨工资,有体系。考勤应届生车间四班两到,一班12个小时,没有调休,没有年假。
一般
匿名用户
任职:工艺/制程工程师
工作过
辞职的理由底层环境差,而且拉帮结派现象较为严重,做实事的人不多,混日子的倒有不少。你的司龄有多久底层流动性大,每年新毕业的大学生,十个能留下一个就算不错的了,这个比例应该很能说明问题了,这个适合能吃苦的来,而且不在里面熬个八年十年的,估计很难看到啥希望。考勤在钢厂中还算可以,周六上午多上半天,年假也按照国家法定规定来,倒班是四班二倒,能适应的话,工作制度还算不错,至于调休,完全看个人了,你要找到一个愿意和你调休的人才行。
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面试体验

行政管理
匿名用户
感觉靠谱
面试氛围比较融洽,人事分管领导直一对一谈,仿佛是与长辈进行了一场深度的职业生涯交流。例行自我介绍,对入职后的岗位、工作有什么想法。之后面试官会根据你介绍的情况和简历具体问一下问题,同时也分享他的观点、经验,帮助你打开思路。谈完后参观公司展厅,企业文化和宣传做的很赞,食堂菜品也很丰盛,值得一去。
生产营运
匿名用户
确定通过
1.简单自我介绍; 2.学校做过的项目; 3.为什么选择兴澄; 4.基本的专业知识; 5.家乡在哪,为什么来江阴,自我学习的方法等等。

公司风险

公司风险
低风险
风险总数 243
自身风险:14
高风险0
中风险0
警示14
关联风险:229
高风险0
中风险0
警示229
近期新增
警示
裁判文书2020/06/22
警示
裁判文书2020/06/10
警示
裁判文书2019/10/11
查看更多 243 条风险

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