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面试的过程，主要是针对你的专业技术和先前的一些工作经验，来进行一些问答面试

面试首先是做题，没有什么时间限制，做完就交。题目不多，8道好像，全是问答和编程题，没得蒙。主要考了C语言、数据结构、操作系统、编译原理、内存分配和链表的一些东西。虽然是很基础的东西，但是平时不注意不一定做得出来。题目做完了，HR拿去给技术总监看，过了一会来告诉我，技术总监对我的答题较满意，叫我去会议室进行面试。技术总监来是一个比较年轻的工程师，谈吐之间感觉巨牛。我首先介绍了项目的情况，可能是第一次吧，讲的比较细，他听了一会感觉出我实际做了点东西，懒得听我说，直接叫我停止，开始问了我几个问题。

考查思维方面的题，复试比较轻松，了解一下性格，看重的是沟通能力，因为以后要在团队工作，了解你的性格。介绍发展方向。