新疆友好集团

公司主要采用的是结构化面试，感觉挺简单的，就问了个人情况，家庭住址，能不能在企业长久发展，需要服从公司分配。

七月初接到面试通知，和小伙伴去面试，因为是实习生的原因，只是问了一下平时的学习课程以及相关的问题，问有没有相关的实习经验，面试人员还是蛮好的，作为服务型的企业这样的素养是必备的，当天下午我们可以参加实习的就收到了offer，期间也没有太大感触，隐约觉得就是在锻炼自己。

面试比较简单，基本上都是会计专业应届毕业生，面试通常分为3轮，第一轮由人力资源部工作人员进行初步面试和筛选，一般都是问些基本情况，然后填下简历信息。 第二轮由人力资源部经理级以上人员面试，一般通过问答了解应聘人员的思想动态，表达能力和其他综合素质。 最后一轮由人力资源副部长以上和用工部门副部长以上人员进行综合面试，有时会有集团副总级领导参与面试。通常了解一些员工的工作态度，对企业的认同程度，在校表现或工作表现，偶尔问一下相关专业知识，但都比较简单。