居理新房（侃家网）

一面是电话面试，北京的hr直接联系的，一开始我说没有求职意向，可是他非常热情，估计是充kpi，聊的非常浅，很简单。二面是到公司和广州hr面试，聊的比一面深入一点，hr大概30岁，全部围绕着简历，三个环节，首先自我介绍，第二问我问题，第三让我提问，也比较简单。 三面是区域经理面试，非常抓细节，问出许多尖锐的问题，需要提前多做准备，主要是针对你的经历和简历，聊了挺久的，面试官比较年轻，但是看的出来是有能力的人，人格魅力给这份工作加分的哈哈，难度也不算大。

一面是群面，会有30秒自我介绍，之后给出相关题目，讨论20分钟，期间会有记录个人表现情况。二面，性格测试，主要是一分钟自我介绍，之后一些传统面试问题。

面试分为初试和复试，都是公司领导层直面，每轮面试分为三个部分，自我介绍，被提问和提问环节。会重点考核你是否接受工作强度和压力。