公司信息

公司全称
北京易观数智科技股份有限公司
登记状态存续法定代表人于扬
企业类型其他股份有限公司(非上市)注册资本1039.0909万人民币参保人数71
成立日期2012-03-02所属行业互联网所属地区北京市
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公司实力

整体实力高于 77% 的同行
注册资本低
注册资本高
企业数量
图表数据来源不足
注册资本低
注册资本高
100万以内(小型企业)
100万-500万(中型企业)
500万-1000万(中大型企业)
1000万-5000万(大型企业)
5000万以上(超大型企业)
资本能力 · 强
注册资本:1039万人民币
企业规模:大型企业

面试体验

咨询顾问
匿名用户
确定通过
群面,自由辩论。单面,就简历提问题。
行业分析师
匿名用户
未通过
公司招1-3年经验的人, 面试还布置了小报告让我去做, 我知道我经验少(1年)所以报告做的很用心, 交上去过来两天HR联系说OK, 决定聘用我开始问我薪水。等啊等三个礼拜一直跟我说在走议薪程序, 我是国外研究生,为了能尽快入职我回国的机票都买好了, 结果回国前三天跟我说他们老板开了个会,对分析师前3个季度的成果不满意, 决定招有经验的分析师(3年)。 于是, 这个逻辑我就不懂了, 既然之前决定聘用我, 就表示在1-3年工作经验前来面试的人中, 我的报告是质量最好的,结果却反转为不要最好的,而要最老的。 一个工作3年的分析师报告质量却不如一个工作1年的新手, 这样的“有经验”的分析师你们也真是敢招。也许我这个是个例,任何公司都有不靠谱的地方, 易观报告还是不错的,但是招人这个事是被大家吐槽最多的,有上午收到offer晚上就被拒的,这样儿戏的招人老板知道么,谢谢
中级运维工程师
匿名用户
确定通过
我是作运维的,直接由领导直接面试,问一下经常接触的开源软件以及系统,工作中是否遇到什么问题,都用什么方法解决。感觉不是很困难,不过别的面试我就不清楚了,是不是需要做笔试?反正我没做笔试。

公司福利12

底薪加提成底薪加提成
定期体检定期体检
五险一金五险一金
带薪年假带薪年假
加班补助加班补助
餐补餐补
年终奖年终奖
零食下午茶零食下午茶
员工旅游员工旅游
补充医疗保险补充医疗保险
节日福利节日福利
股票期权股票期权

上下班时间

上午10:00-下午06:30
弹性工作

公司照片17

易观国际照片
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