德科信息公司

第一轮负责面试的是你以后的主管，各个主管的侧重点都不同，主要还是看求职者是否有过招聘经验或者懂一点IT技术，这两个是根本，其次是看你的性格和为人方面，基本上本科素质好的，有过招聘经验或者懂一点IT技术的就OK啦！！！ 第二轮是部门总监面，跟第一轮差不多，第一轮主管会跟你说一些公司的现状，然后第二轮部门总监会询问你看你对公司了解多少，是否能接受公司的企业文化和加班； 第三轮是人力经理面试，如果能去到第三轮面试，说明你已经通过面试了，第三轮面试主要是沟通薪资的！

面试一共见了三个人，过程还算比较愉快。几天后收到回复面试邀请未通过，理由是我说话有点喘（大概是我放慢语速方便对方听懂，而不是哮喘那种）。先不说这个理由成立不成立，有一点让我对这家公司印象糟糕，他们提问完直接说我可以走了，而不是“你有什么想了解的也可以问问”。感觉对方职业素养不够。

三轮面试前两轮是德科来面试，最后是用人方面试。面试的内容也不是很难，到时问道专业方面的问题不多，问到的时候我答得也不算好。用人方面试之前德科HR会给你培训一下，交代注意事项的。整体并不算难。