美餐

很General的HR电话面试，拉勾网上投的，一天内就联系了。问了些自己做过的个人项目，遇到了什么问题，未来半年的规划，喜欢什么样风格的网站，喜欢什么app，对工作公司选择看重什么，自己的前端技术都是怎么学的，做项目碰到问题都是怎么去解决的之类的。

面试过程：一面主要是聊之前的工作经历，包括薪资，工作内容，处理的投诉，家里情况，美餐是怎么样的，为什么换工作等，比较多，聊了40分钟。二面是主管面试，自我介绍，然后问之前的工作情况，比较细，为什么去原来的公司，现在为什么离开等

一共三面。第一个面试官人不错，问的也很详细。也很耐心的介绍。气氛很融洽的通过了。第二面的面试官，也可以，但是和第一个面试官问得问题一样。这让我觉得很没意思。但是他也问出了，在实际工作中遇到问题如何处理。这一点值得肯定。没想到还有第三面。第三面是他们客户总监。我知道成败在于他，问的问题跟一二面一模一样。唉！简直就是一二面的总结。我以为跟他谈话可以有新的认识，没想到。他太不认真了。这个岗位不办住和吃。有基本工资和提成。说白了就是监督用餐和处理用餐时发生的事情。没什么技术含量。不包吃住，基本工资他太清楚。没有车补和话补。提成怎样不清楚。我要了6000的基本工资，也没跟我商量。估计吓到他们了。