公司信息

公司全称
北京善义善美科技有限公司
登记状态存续法定代表人刘春福
企业类型有限责任公司(台港澳法人独资)注册资本50000万美元参保人数238
成立日期2014-09-05所属行业互联网所属地区北京市
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公司实力

整体实力高于 87% 的同行
注册资本低
注册资本高
企业数量
图表数据来源不足
注册资本低
注册资本高
100万以内(小型企业)
100万-500万(中型企业)
500万-1000万(中大型企业)
1000万-5000万(大型企业)
5000万以上(超大型企业)
资本能力 · 强
注册资本:319820万人民币
企业规模:超大型企业

公司评分

基于136条点评
公司总评
3.1“还不错😊”

好于 52.0% 的同行业公司

25%
14%
25%
14%
22%
单项评分
一般
匿名用户
任职:高级管理职位
工作过
辞职的理由公司资金链吊链,大量缩减人员,总裁员超过60%,本次是2019年第二次大裁员。 内部信宣布转型合伙人制度,分公司员工要么选择加入合伙人,购买线索自己开店,要么智能选择离职,这被员工们视为变相裁员;后期选择合伙人的同事反映,线索质量不好,没有盈利。聊一聊公司前景中层管理,不看好。工作中的压力业绩压力,公司节奏快。
一般
匿名用户
任职:前端开发
工作过
我想对老板说...融资状况一般,前景不明朗,待遇不好不差吧,不过年终奖没发(重点)。工作中的压力压力不大,相对比较轻松。项目紧急的时候偶尔加班,总体来说是比较轻松的。这是个很矛盾的问题,不加班对员工来说是好事,但是国内的互联网环境,不加班的公司很多都难走下去,悲哀呐。别人家的公司不推荐,融资状况一般(和市场的其他竞品相比),前景不明朗。
匿名用户
任职:培训
工作过
岗位必备特质内部很混乱,管理几乎没有体系,派系占山为王。朝令夕改也是常事。竟然还有裙带关系,不敢得罪。而且现在应该已经不行了,裁员好几波了。工作中的压力工作的压力不大,人事的压力很大,之前找了一个据说是阿里的人力大牛,各种打压,各种内斗,各种看不顺眼其他人,找了一般自己人来排挤中层团队。工作教会了我...一度厌倦大厂,厌倦大厂的人力资源工作。
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面试体验

HRBP
匿名用户
未通过
不是很难,本来BP体系就不完善,主要考察是招聘和员工关系,面试完直接可以得结果。工作内容是人事和销售主持工作,要多面手,还要做海报视频之类的。需要跟跑业务。
销售
匿名用户
确定通过
过程没有特别大的难度,都是一般hr会问的问题,基本就是之前的工作经历和为什么跳槽,然后会问薪资要求和工作强度。
Java
匿名用户
确定通过
一面:mysql存储引擎有哪些,他们的区别和使用场景。mysql锁、事务、分库分表如果让你来设计一个全局自增长id的微服务,你的设计要考虑那几点。说一下现在项目的技术架构。二面:jvm内存模型及gc算法类加载过程http从客户端发起到服务端响应全过程,越详细越好。三面(HR):离职原因未来职业规划。

公司风险

公司风险
高风险
风险等级高于 99% 同行业公司
风险总数 159
自身风险:142
高风险51
中风险1
警示90
关联风险:17
高风险0
中风险0
警示17
近期新增
警示
被执行人2022/09/26
警示
被执行人2022/09/02
警示
被执行人2022/08/16
查看更多 159 条风险

公司时间线

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详情

公司福利14

五险一金五险一金
员工旅游员工旅游
股票期权股票期权
带薪年假带薪年假
有无线网有无线网
补充医疗保险补充医疗保险
生日福利生日福利
年终奖年终奖
节日福利节日福利
加班补助加班补助
全勤奖全勤奖
餐补餐补
零食下午茶零食下午茶
定期体检定期体检

上下班时间

上午08:00-下午05:00
弹性工作

公司照片13

人人车照片
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